3月19日，榆能集团召开党建意识形态暨党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、榆林市“两会”和市纪委五届四次全会精神，总结回顾2023年工作，安排部署2024年重点任务，动员全体干部职工在新的赶考路上，坚定信心、守正创新，为集团公司做大做强做优而团结奋斗。

　　党委书记、董事长薛卫东出席会议并讲话。会议由党委副书记、总经理刘进军主持，党委副书记、董事姬世虎作2024年党建意识形态工作报告，并代表集团纪委作2024年纪检工作报告，党委委员、副总经理赵红旗宣读表彰决定。党委委员、副总经理文尧顺，总经理助理刘刚出席会议。

　　薛卫东在讲话中指出，过去的一年，各级企业党组织紧紧围绕把集团做大做强做优战略部署，戮力同心、聚力攻坚、砥砺奋进，为圆满实现“双千亿+百亿”奋斗目标提供了坚强的政治保证。2024年是我们迈入“做强”阶段的开局之年，各级党组织要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部以高度的政治自觉、超强的政治定力、极大的政治担当，坚决扛起政治责任，切实担负起、履行好把榆能做大做强做优的重要使命。

　　就做好2024年党建意识形态和党风廉政工作，薛卫东强调，要聚焦强根铸魂，在提高政治能力上持续发力。不断健全和完善明责履责考责问责闭环机制，切实加强各级党组织自身建设，把理论学习贯穿到企业改革发展全过程，不断提高各级领导、广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央决策部署和省市要求在榆能落地生根;严格落实意识形态责任制，强化宣传阵地管理，做好内外宣传、舆情应对处置工作，传播榆能好声音，展现榆能新形象。要聚焦固本培元，在夯实基层基础上持续发力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进新时代党的建设高质量发展三年行动，不断加强党员队伍建设，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒;聚焦生产经营、项目建设、安全环保消防等重点工作，精准实施“党建+”工程，真正做到以高质量党建引领企业高质量发展;坚持以党建带群建，充分发挥工会、团委、统战力量，深入推进厂务公开、业务公开，开展各类劳动竞赛、技能人才评选表彰等工作，全力增强群团组织的凝聚力和战斗力，为推动榆能高质量发展汇聚团结奋斗的磅礴力量。要聚焦强企兴业，在激发人才活力上持续发力。加强企业领导人员队伍建设，坚持党管干部原则和发挥市场化经营制度相结合，大力实施优秀年轻干部培养工程，加快建设梯次配置、有序递进、能堪重任的高素质专业化企业领导队伍;探索建立以岗位价值管理为核心的技能人才管理机制，发挥好薪酬分配和荣誉鼓励双重激励作用，形成企业努力培养人才、人才积极为企业做贡献的良性循环;持续加大干部人才教育培训力度，围绕集团转型高质量发展战略需要，分级分类开展精准培训。要聚焦清廉建设，在整治纪律作风上持续发力。各级党组织要压紧压实党组织主体责任、书记第一责任人责任，强化纪检组织监督责任，全面提升保障企业改革发展的监督效能、治理效能;坚持风腐同查同治，把纪律和规矩挺在前，扎实开展集中性纪律教育，大力培育廉洁文化，营造风清气正的政治生态，推动清廉榆能建设走实走深;持续加强纪检监察干部队伍建设，建立健全纪检监察组织机构，配齐配强工作力量，切实提高履职尽责能力。

　　会上签订了党建暨党风廉政建设目标责任书，表彰了先进基层党组织、宣传思想工作先进集体、清廉文化建设先进单位，优秀共产党员、优秀党务工作者、宣传思想工作先进个人、清廉文化建设先进个人。

　　集团公司纪委委员、各部门负责人，集团系统省市党代表、人大代表、政协委员，各二级公司、直属公司党组织书记、副书记，纪委书记、纪检工作负责人，党群、纪检、宣传部门负责人，受表彰的先进集体领奖代表和先进个人参加会议。